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發布時間︰2020年04月08日 00:36:02 來源(yuan)︰環(huan)球網校 點擊(ji)量︰

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【提問】職工因被依法實施(shi)隔離措施(shi)或因政府(fu)依法采取(qu)的緊急措施(shi)導致不能提供(gong)正常勞動(dong)的,企業能否解(jie)除勞動(dong)關系?

【答疑】不能。企業不得在此期(qi)間解(jie)除受相關措施(shi)影響(xiang)不能提供(gong)正常勞動(dong)職工的勞動(dong)合同(tong)或退回被派遣勞動(dong)者。在此期(qi)間勞動(dong)合同(tong)到期(qi)的,分(fen)別順延(yan)至職工醫(yi)療期(qi)期(qi)滿、醫(yi)學(xue)觀(guan)察期(qi)期(qi)滿、隔離期(qi)期(qi)滿或者政府(fu)采取(qu)的緊急措施(shi)結束。

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